Psicologia delle organizzazioni libri gratis PDF

Psicologia delle organizzazioni

Contenido del libri

  • Autore: Cortini M. (cur.)
  • Editore: Maggioli Editore
  • I dati pubblicati: Ottobre '2015
  • ISBN: 9788891611192
  • Formato del libri: PDF, Epub, DOCx, TXT, Audio, MOBI
  • Numero di pagine: XXV-485 pages
  • Dimensione del file: 47MB
  • Posto:

Sinossi di Psicologia delle organizzazioni Cortini M. (cur.):

Il testo di Haslam rappresenta un progetto originale nell'ambito dellapsicologia delle organizzazioni. L'Autore delinea i temi principali delladisciplina e illustra le dinamiche organizzative applicando l'approcciodell'identita sociale, uno degli sviluppi teorici piu interessanti dellapsicologia sociale negli ultimi decenni. Il volume presenta le principaliteorie relative ai temi centrali della psicologia delle organizzazioni - dallaleadership al potere, dalla motivazione alla comunicazione, dalla negoziazionealla presa di decisioni e, ancora, dalla produttivita alle azioni collettivefino allo stress e alla sua gestione - ne evidenzia i punti di forza e gliaspetti critici e descrive le ricerche condotte alla luce di questi approcci.Inoltre, ciascun capitolo contiene sia una panoramica di un singolo tema dellapsicologia organizzativa, sia una discussione dettagliata di come l'approcciodell'identita sociale sia stato applicato in relazione al tema specifico.
Haslam's text represents an original project in the field of organizational psychology. The author outlines the main issues of discipline and describes the organizational dynamics by applying the social identity approach, one of the most interesting theorists of social psychology in recent decades. The volume presents the main theories related to core themes of organizational psychology-leadership, motivation, communication from negotiation to decision making and, again, from productivity to collective action up to stress and its management-highlights the strengths and critical aspects and describes the research conducted in the light of these approaches. In addition, each chapter contains an overview of a single theme of organizational psychology, is a detailed discussion of how social identity approach has been applied in relation to the specific topic.

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Comentarios

Santuzza

Grazie chicalima, amo il tuo entusiasmo! ^. ^

Fabrizia

Amo i gatti ^ _ ^

Violetta

thts bene finora. plz lemme non wen uv aggiornati di più di questo libro :)

Bertina

Adoro il tuo fantastico autore :)

Donatella

Sì bella, ho letto i tuoi libri. E tu sei così carino!



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